一.用于评职称：

1.看单位的评职称要求（对期刊的级别，上网数据库要求，一般不会指定发某一个数据库，是否认可电子期刊等）硬性要求。特别提醒：一定要发上知网或者万方或者维普的期刊!!!注意识别盗版期刊

2.确定好期刊的级别和数据库，就开始根据您论文的方向寻找相应期刊。需要注意的是：如果单位要求发北大核心或者南大核心，但是你的文章方向恰恰对应的专业的期刊比较少，难度大，你可以找一些那种结合的期刊发表。比如：法律方向，你可以发一些以法律为研究对象，和经济等结合那种，比如：劳动法，经济纠纷等，那样会选择面广一些，也容易一点。

3.理性选择期刊，只要满足单位条件的情况下就选版面费便宜和出刊时间快，难度小的期刊（一定不要贪图便宜发盗版期刊），现在没有1版起发的学术期刊了，普刊基本都是3个版面起发了。

4.选择顺序：优先选择普刊，其次选择核心（普刊费用低，难度相对小）

二.在校生发期刊论文
我听到很多在校生说什么非c刊不发这些话，说实在的，其实也可以发普刊，有的普刊质量并不差，对期刊质量有要求的，发有影响因子的普刊就行，比如：一二批目录里面的普刊就行了，现在很多博导都还要发普刊。
1.是积累发刊经验，为以后发核心积累经验。因为（有发表，才会上知网等数据库，上数据库财会有下载，有引用），以后发核心期刊的时候，你的文章被引用次数其实占比对录用是有影响的

2.好的普刊，比如：学报这些都是可以的，没什么问题，期刊质量也不差。

当然还是要看单位的要求（不能单位必须要求发核心，你去发普刊，这种当然不行）